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第十三章 提成两千万【新书求鲜花、评价票!】

作者:开天门

经理办公室内。


刘明收到李忠勇的消息,眉头微微皱起。


“怎么是江尘升主管,十个新人全部通过考核,也算绩效,但没到那程度吧,谁在背后推手?”


“这下麻烦了,江尘是胡光华的人,两人勾结到一块,那将来晋升部长还有我什么事?”


越想越不得劲,刘明焦急的在办公室打转。


他原本的设想是扶持李忠勇当销售主管,占据销售部的业绩,打压江尘也是变相的对付胡光华,他特意动用了人情,不然的话,江尘身体好了不会直接去带新人,而是安排轻松点的工作,在转回原本岗位。


在刘明看来,打发江尘去带新人,就算李忠勇没晋升,其他人晋升也没关系,总还有别的可能。


没想到最不愿意看到的情况出现了。


以之前做出的事,江尘肯定不会投向我,现在该怎么办?


咚!咚!咚!


敲门声打断刘明的思考:“谁啊?”


“刘经理,是我,李忠勇。”


“进来吧。”


门推开,李忠勇脸上没有往常那谄媚的笑容,直接问道:“李经理,江尘那是怎么回事,我在销售部的业绩比不上他教导新人的绩效?”


“你之前不是说听到部长说我晋升吗?怎么临时改了?”


刘明脸色微变,开始推卸干系:“哎,等等,我是和你说我不能保证消息真假,以这为前提,后面的怎么能算数?而且我什么时候和你说部长说你会晋升?你有什么证据吗?没证据不要乱讲话。”


“江尘的绩效是真的,为什么会是他上,还得去打听打听,你有问题?”


李忠勇此时才想起,刘明发了那句话,没多久就撤回了,而他又没有截图,只要对方不认,他没有任何办法。


胳膊拧不过大腿,对方又是经理,他只是普通员工而已。


想到此处,李忠勇逐渐低下头,转移话题。


“不好意思,刘经理,是我说错话了,但江尘他肯定是有问题的,没有销售业绩就上任销售主管,销售部所有员工谁会服气?”


“他全部业绩加起来有我多吗?”


刘明满意的点头:“你说的也有道理,我会向上面反映,江尘被调走的话,你还是有机会。”


“下去吧,没发生的事不要乱说,到最后没你好处。”


看着李忠勇离去的背影,刘明冷哼一声,起身前往行政部。


事情层层反馈,转手多次后,被助手放在黄云浩的办公桌前。


“黄总,基层的人很多不服气,觉得培养新人和销售业绩不能相比,我建议按照往常的规矩,指派一个比较难的销售任务给江尘,顺带打磨他的锐气。”


“他完成任务,可以堵住别人的嘴,没完成可以处罚任用,其他人也没话说。”


黄云浩敲了敲桌子,点头道:“没问题,就按照你说的来,把常山医院两个亿的单子交给江尘去完成,提点百分之五。”


“记得把小羽调到江尘身边去,之前和小羽对着干的年轻人重点培养下。”


“年轻人没几个看不顺眼的对手怎么行?”


助手愣了下,无奈点头道:“好的黄总,我明天去通知。”


......


第二天,江尘和往常一样七点十五分赶到公司。


回自己工位的时候,周边响起一声声问候。


“江主管!”


“主管早上好!”


“江主管好!”


平日里保持中立的同事纷纷问候,和李忠勇关系较远的也跟着喊了声。


更有女同事远远的抛来媚眼。


江尘保持微笑,逐一回应,撇了眼李忠勇的工位,人还没来。经理都是三人共用一间办公室,主管更不用说,只有比普通员工大一点的工位,不过办公区不大,但基础薪资由原本的六千,提升到一万五,这还不包括绩效奖金,一个月下来至少有两万以上收入。


这些都是职位上升后,实打实的收获,而地位的提升也是一方面。


八点整,李忠勇没来上班,人事部和事业部倒是来人了。


黄羽宏跟在最后面,有点小激动。


“江主管,你带出来的十个新人已经分配完毕,黄羽宏主动申请来你这边,以后还是给你带了,你的职位变更完成了,下午会送来铭牌,有问题随时联系。”


“好的。”江尘应了声,对黄羽宏示意道:“你先去里面找个空位坐着。”


“谢谢老师。”黄羽宏笑呵呵的往里走。


事业部的人拿出一份资料递给江尘,开口道:“江主管,这是你晋升后需要完成的销售任务的资料,所有情况都在里面,有难度,但你若是完成的话,收获也大。”


“还有,此次任务你只能带着那新人去完成,其他老员工不能帮你。”


“这次难度提升主要因为你是靠着新人绩效升上主管,而不是销售业绩,完成之后就好了。”


“行,我知道了。”江尘接过文件。


等事业部和人事部的人走后,江尘拿着文件回到工位,黄羽宏跟在不远处。


江尘回头道:“过来,这次任务你也参与,算是你转正后的第一个任务,看看我培训你的那些东西还记得多少,先分析这些信息,逐一列出来。”


“好嘞,一定完成。”黄羽宏浑身充斥着干劲,打开文件开始工作。


但随着信息一条条写下来,他脸色漆黑无比。


江尘大致明白黄羽宏为什么会到他的手下,也乐得如此,真要放跑了这家伙,他之后只能熬时间,快速上升基本没可能。


发现他情绪不对劲,当即问道:“出什么事情了?”


黄羽宏抱怨道:“老师,这任务也太难了,而且不正常,我觉得是认定完不成才扔给我们的。”


“这个销售任务是向常山医院销售十台先进的医疗仪器,每台价格是两千万,提成五个点,完成的话,光是奖金就有一千万元,常山医院对这种仪器有需求,但是他们有定向的合作医疗机构,也可以提供这些。”


“他们合作五年时间,我们唯一的优势就是价格偏低,竞争力不是很强。”



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